工商時報【記者劉馥瑜╱台北報導】

104資訊科技昨(12)日發布最新報告指出,儘管進入下半年傳統招募淡季,全產業對新科技人才仍有強烈需求;據統計,相關工作機會數近2年激增67%,其中尤以電子商務、雲端、社群媒體、物聯網、大數據等人才最夯,但因市場供不應求,人才超搶手!

截至今年第2季,104人力銀行線上「新科技人才」工作機會數合計10.5萬筆,較去(2014)年同期增加27%,更較前(2013)年同期增加67%,單年、2年增幅皆強於104線上總體工作機會數成長速度。

從企業實例來看,玉山金控數位金融事業處數位金融長李正國昨日在104記者會上受訪指出,玉山今年3月甫成立「數位金融事業處」,主要是因應法令開放及數位時代來臨,為了提早經營下一個世代的客群,「不走數位不行」。

個人信貸新科技職缺 2年激增67%

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104日前調查國內逾千家企業也發現,今年上半年已有15%的企業招募新科技人才,其中債務協商,電子製造聚焦物聯網人才,知識密集服務聚焦雲端人才,傳統製造與一般服務業則聚焦電子商務人才。

行政院推「生產力4.0」,預計2016~2024年投入360億元推產業創新與革新。104將「生產力4.0」所需人才定義為「新科技人才」,包括運算技術、大數據、雲端、物聯網應用、虛擬實境、3D列印、機器人、電子商務、行動載具、社群媒體、穿戴式裝置、人工智慧等。

他並指出,去年玉山金控「數位」相關人才僅25位,今年將擴充到100位,主要人才運用包括數位行銷、數位平台設計、顧客用戶體驗平台設計、線上支付創新等。

104資訊科技人力銀行研發處協理李魁林表示,新科技相關應用是大勢所趨,但未必理工科系的才能進入。此次調查發現,目前新科技人才需求主要釋出的職務是「業務」,其次是「產品企劃」和「行銷企劃」,因此,只要對該產業有一定程度的理解,非相關科系的人也能跟上就業市場新潮流。

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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/新科技職缺-2年激增67-215006201--finance.html

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